Вакансія: Головний бухгалтер (в Вінниця)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Повинен знати: </strong></p> <p>Конституцію України; Бюджетний кодекс України; Податковий кодекс України; закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про бухгалтерський облік", "Про запобігання корупції" та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, розпорядчі документи, методичні матеріали фінансових і контрольно-ревізійних органів з організації бухгалтерського обліку і складання звітності; практику застосування нормативно-правових актів щодо напрямів діяльності відділу; державну політику у відповідній сфері управління; основи економіки, організації праці та управління; порядок документального оформлення в бухгалтерському обліку облікових показників; методи економічного аналізу; трудове, фінансове та господарське законодавство.</p> <p><strong>Обов'язки: </strong></p> <p>- Здійснює керівництво відділом.</p> <p> - Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо організації бухгалтерського обліку, господарсько-фінансової діяльності, контролює дотримання правил його ведення. </p> <p> - Керує розробкою та впровадженням заходів щодо дотримання фінансової дисципліни.</p> <p> - Організовує облік товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів, облікових реєстрів бухгалтерської звітності та своєчасне подання їх до архіву. </p> <p> - Розробляє поточні плани асигнувань, бере участь у розробці кошторису витрат та вносить пропозиції щодо організації їх фінансування. </p> <p> - Забезпечує контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подання зведеної бухгалтерської звітності у визначені терміни.</p> <p> - Здійснює контроль за: законністю, своєчасністю та правильністю оформлення фінансових документів; використанням фонду оплати праці; встановленням посадових окладів; правильністю нарахування та перерахування податків до місцевого та державного бюджету, інших платежів; дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов'язань.</p> <p><br /></p> <p><br /></p>