Досвід роботи
<ul><li> Организация работы по обеспечению персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики, с целью самого эффективного использования, обновления и пополнения персонала;</li><li> Обеспечение укомплектации предприятия работниками нужных профессий, специальностей согласно квалификационным уровням и профилю полученной ими подготовки и деловым качествам с учетом возможностей максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; </li><li> Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения нужными кадрами; </li><li> Разработка и реализация комплекса программ относительно работы с персоналом по вопросам найма, увольнения, перевода сотрудников; </li><li> Информирование и консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; </li><li> Организация работы по обучению персонала, подготовки и повышения квалификации, а также мотивации деловой карьеры работников;</li><li> Обеспечение создания нормативно-методической базы управления персоналом и практическое внедрение методических и нормативных разработок;</li><li> Организация определения и принятия мер относительно усовершенствования системы управления персоналом, контроль выполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами; </li><li> Контроль за выполнением и соблюдением трудового законодательства;</li><li> Создание и ведение банка данных персонала;</li><li> Контроль за состоянием трудовой дисциплины и выполнением правил внутреннего трудового распорядка;</li><li> Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работы с персоналом; </li><li> Представительство компании в других организациях и учреждениях по вопросам, которые входят в его компетенцию по поручению Генерального директора компании;</li><li> Ведение табеля учета рабочего времени;</li><li> Оформление документов при приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников согласно законодательству Украины;</li><li> Оформление и ведение личных дел (в т.ч. П-2) на сотрудников компании;</li><li> Оформление документов на командировки;</li><li> Ведение воинского учета;</li><li> Внесение данных в 1С, по направлению служебной деятельности (табель учета рабочего времени, личные данные сотрудников, прием, увольнение, перевод сотрудников и т.д.);</li><li> Расчет трудового стажа и страхового стажа при расчете «больничных листов», оформление «больничных листов»;</li><li> Выполнение обязанностей председателя комиссии социального страхования компании;</li><li> Ведение учета отпусков сотрудников и неиспользованных отпусков (согласно МСБО);</li><li> Оформление трудовых книжек сотрудников;</li><li> Создание, оформление, утверждение, учет и хранение приказов по предприятию;</li><li> Разработка и ведение организационной структуры и штатного расписания компании;</li><li> Ведение кадровых документов и делопроизводства, согласно требований законодательства и нормативных документов;</li><li> Участие в разработке должностных инструкций.</li></ul> <p><b>служба в ВС Украины и МЧС Украины</b></p><p><b>с 1991г. по 2011г.</b></p><p>Проходил службу на должностях:</p> <ul><li> Начальник части;</li><li> Заместитель начальника части;</li><li> Заместитель начальника штаба;</li><li> Помощник начальника штаба по строевой части;</li><li> Командир роты;</li><li> Заместитель командира роты.</li></ul> <p>Закончил службу в 2011 году на должности начальника части в звании подполковник.</p><p><b>4. Образование:</b></p><p><b>ДВВУ ИВ и ВС</b></p><p>(Донецкое высшее военное училище), высшее.</p><p>Год окончания: 1995г.</p><p>Социальный педагог.</p><p><b>МАУП</b></p><p>(Межрегиональная академия управления персоналом), высшее.</p><p>Год окончания: 2008г.</p><p>Юрист.</p><p><b>Дополнительное образование:</b></p><p>- Вебинары по направлению работы с персоналом.</p><p><br> <b>5. Профессиональные навыки:</b></p> <ul><li> Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ Word, Excel, Powerpoint и др.);</li><li> 1С документооборот</li><li> 1С предприятие 8.3.</li><li> Почтовые программы и приложения<br> <b>Знание языков:</b></li><li> Русский- свободно;</li><li> Украинский – свободно;</li><li> Английский – средний.</li><li> </li></ul> <p><b>6. </b><b>Дополнительная информация:</b></p><p>Выстраиваю рабочие отношения, основанные на взаимоуважении.</p><p>Регулярно посещаю курсы повышения квалификации, семинары или вебинары, отслеживаю изменения законодательства в сфере трудовых отношений и охраны труда, готов к обучению.</p><p> Ответственный, внимательный, стрессоустойчивый. </p><p> Умею вести переговоры и убеждать людей, исполнительный, целеустремлённый и настойчивый.</p><p> Опыт работы в крупной компании входящей в состав холдинга.</p><p> Организация работы кадрового органа в условиях карантина, удаленно.</p>
